石とボール、どっち持とうか迷ってます。しかし石は重すぎるしボールは大きすぎることには気がついていないらしい。石を選んだところで両手でも持てないだろうと思うんだけど?(笑)
「これ、残業しなくていいだろう、あしたでも充分じゃん? でも(お仕事のパートナーが)これをみて今夜なにかしたいかもしれないからやっぱりいちおう相談してから帰ろう」と思うことしばしば、きょうもそんな日でした。 そして残業申請できる時間の期限が決まっていてそれまでに確認したいのに、「ちょっと待って」といわれて待つあいだに忘れられて結局申請できる時間が過ぎてしまってやっぱり残業しないといけなくなってしまうこともしばしば。
あんまりにもそういうことが続くと、なにそれ新手のイジメですか?って思っちゃいません?(笑) まあそんなひとでもないので「そうじゃない、単にほんきで忘れているだけだ」とわかってはいるんですけど、それにしたってやっぱりいつも我慢できていることができない日だってあるわけです。 今日はそんな日だったんです。 ちっちゃい悪いことだって重なるときは重なる。 積み上げると、夜に一瞬ピークがくることだってあるんです。 言い訳いっぱい書きましたがつまりはさきほど、ある一瞬に集中してピークがきたので「いい加減にしてよ!」って思っちゃったんですよね。 だっていつまで待っても声かけなおしてくれる気配がないし、こっちから声かけなおすこともありますけど、忙しそうだしどうせ私の話よりも他の重要度が高いのも理解しているので、「今日はもういいや、勝手に申請しちゃえ!」と残業申請したあとで、さらに制限時間超えてから「今日やらなくていい」だなんて言うもんだから。 いちいち気にしてくれなくていいんですけど、時間帯によってはもうちょっと考えてくれてもいいんじゃないのかなとか、なんの件かだけでも先に聞いてくれればいいのにって思うんですけど私が悪いの? 別に残業はどっちでもいいしサービス残業になってもぜんぜん構わないんですがどのみちわざとつけない日もあるくらいなんで、それに限らず待ってるのに何度もスルーされる対応にね。 やっぱりイヤガラセ?(笑) それは冗談ですが、ちゃんと言ったほうがいいのかもしれないな。 言わないとなにがどうなってるのかわからないことだってありますよね。 なにもかもをだれもかれもが等しく理解しているわけじゃない。 自分に甘い? ええねんええねん、自分に優しくひとに厳しく(笑)
追記>言ったところで変わらないと思ったのでいいませんでした。 言いっぱなしで結局、また同じことの繰り返しになりかねないし、それだと人間関係がぐちゃっとなりかねない。 そんなのはもったいないし、やっちゃいけないですよね。
それよりも、私の持っていきたい流れに沿うように言葉で誘導できるんじゃないかと、翌朝気がついたんです。そのほうがあたりも柔らかいし人間味もあるんじゃないかと。